江津从事RPO代招临时工

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江津从事RPO代招临时工

代理招聘有哪些优势
1.进一步促进企业招聘各类人才,减少招聘时间、精力和财力,充分发挥山东人才的网上专业精神强、信息广博、人才库容量大、人力资源丰富等优势,沟通企业与人才的关系,加快企业改革和发展,培养人才的个人价值。
2.降低成本,提高效率,节约能源。人才招聘成本包括直接成本、内部成本、外部成本、机会成本等。
3.信息覆盖面广,通过强大的网络和报纸资源平台,辐射全国人才服务中心积累和多年不断增长的人才数据库,准确选择方向,让企业隐匿经营。
4.标准的时间管理和项目运作流程,快速反应和高质量的服务。

招聘任务分解:招聘项目启动时,需要招聘团队合作进行,招聘团队中的人员分工、配合,整体的招聘计划制定、落实,出现问题的调整,提高招聘效率的办法,出现问题的解决。
面试官队伍培养:拥有“火眼睛睛”的面试官么?面试官面试的准确度数据,是否有积累?在专业方面,是否能够准确的把握?素质能力模型的要求,是否可以进行准确的评估?应聘者的气质与公司的期望是否匹配?能不能判断应聘者未来的潜力和发展?

招聘流程外包(RPO )可提高企业招聘效率。降低企业内部HR工作压力:依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验,有效缩短企业招聘周期,提高招聘效率,同时降低招聘成本。
其灵活性及安全性:提供定制化解决方案且凭借自己可靠的行业经验,可依据企业的具体需求及经营计划,制订和优化招聘流程及后续服务,以客户期望的招聘速度及规模由小而大,降低风险,稳步前进。

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